FOCO DE ATUAÇÃO
- Empresas em busca de reestruturação, em crise ou em casos avançados de dificuldades
- Empresas em busca de alavancagem de resultados, captações de recursos, aporte de capital (equity) e/ou venda/compra de ativos.
- Empresas no Brasil e Mercosul.
AJUDAMOS AS EMPRESAS QUE BUSCAM:
MELHORIADE PERFORMANCE
- Elaboração e diagnóstico de planos de negócios / planejamento estratégico
- Assessoria a companhias em transformação ou em processo de revisão de plano de crescimento
- Implantação ou aperfeiçoamento do Modelo de Governança Corporativa
- Atuação como conselheiros consultivos e comitês de assessoramento
REESTRUTURAÇÕESCORPORATIVAS
- Reestruturações operacionais
- Reperfilamento de dívidas
- Gestão interina (CEO / CFO / COO / CRO)
- Organização societária para estruturação de sucessão familiar
- Negociação em conflitos empresariais e societários
ATIVOS EM
DISTRESS
- Gestão de processos de recuperação judicial
- Coordenação de processos de fusões e aquisições (due diligence, avaliação de negócios e empresa, negociação dos deals e dos contratos de compra e venda, coordenando advogados e outros assessores)
ESPECIALIZAÇÃO EM ASSESSORIADE EMPRESAS FAMILIARES
- Estruturação de Governança Corporativa;
- Montagem ou aperfeiçoamento de Business Plan;
- Assessoramento na profissionalização;
- Resolução de conflitos e avaliação estratégica das operações;
- Determinação do valor justo (fair value) de empresa para avaliação de oportunidades;
- Valuation para processos de capitalização ou venda parcial de participação para potenciais investidores;
- Aconselhamento qualificado aos acionistas em transações relevantes e estratégicas.
GESTÃO INTERINA (TURNAROUND)
INTEGRAL
Com experiência em cargos de diretoria e visão multidisciplinar, nossos executivos e associados conduzem a empresa por um período determinado. A equipe da ATOS atua orientada a melhoria de resultados e com metas objetivas.
A partir de um amplo e profundo diagnóstico, elaboramos e implementamos um plano tático de ações transformadoras.
PARCIAL
A transformação de uma área de atividade da empresa passa a ser liderada por executivos da ATOS, levando para a empresa conhecimento técnico e estratégico do setor que requer mudanças. A partir de um diagnóstico, detalhamos e apoiamos a implementação de um plano de ações elaborado com foco nos resultados da área.
CRO
Executivo da ATOS assume o papel de CRO – Chief Restructuring Officer, orientando e acompanhando os executivos da empresa a realizar a transformação necessária.
Nosso grupo de executivos monitora a atuação dos gestores com intensa medição de suas performances, através de indicadores de resultados.
CRO – Chief Restructuring Officer
- Rever o plano de negócios, garantindo a viabilidade de curto e médio prazos, apoiado por suposições verossímeis sobre o futuro previsível.
- Envolver as lideranças nas reestruturações necessárias, de preferência alinhando interesses, bônus e ônus, identificando talentos-chave que possam contribuir com o processo de transformação.
- “Mostrar a cara” nas negociações, fazendo os interlocutores entenderem o plano de enfrentamento da crise, nos processos de revisão das dívidas e de fornecedores.
- Auxiliar a gestão a identificar e implantar projetos e medidas que possam aumentar resultado ou geração de caixa.
- Identificar soluções e aconselhar as lideranças nas negociações com credores menos colaborativos. Auxiliar a gestão na negociação de acordos extrajudiciais.
- Ajudar a Identificar alternativas externas de capital, se necessário.
- A responsabilidade central do CRO é certificar-se de que o processo de transformação avance de maneira focada e dentro do cronograma traçado. Para isso, é vital que a medição de performance dos projetos seja feita por um painel de indicadores de resultados.
REDE DE ASSOCIADOS
A equipe de associados ATOS é composta por administradores, engenheiros, advogados, economistas e contadores, todos com vida executiva pregressa, motivados pelo espírito empreendedor, que assimilaram os valores da empresa e praticam esses valores em todos os aspectos da sua vida profissional.
O total comprometimento de membro da equipe garante o cumprimento de suas funções em todas as etapas dos projetos a que a ATOS se dedica, sempre dentro dos parâmetros de um comportamento ético e da forma mais correta sob todos os aspectos.
A senioridade dos profissionais reflete-se em constante inovação criando procedimentos e soluções personalizadas que se integram às plataformas já existentes e aperfeiçoam os resultados de atuação.
Consulte-nos hoje mesmo
Entre em contato. Faremos uma avaliação completa do seu negócio.